Hangi atamalar durduruldu? Hangi atamalar yapılabilir?
Başbakanlık tarafından yayımlanan bir duyuru ile hangi atamalarda Başbakanlık izninin gerekmediği, hangi atamaların durdurulduğu konusu bir kez daha netliğe kavuşturuldu.
Başbakanlık tarafından yayımlanan bir duyuruda Ağustos ayından beri atamaların durdurulduğu hatırlatılarak hangi atamalarda Başbakanlık'tan özel izin alınmasına gerek bulunmadığı belirtildi. Yayımlanan belge kapsamında 10 durumda atama izninin alınmasına gerek bulunmadığı ilan edildi. İşte o durumlar:
1- 4857 sayılı kanunun 30. maddesi uyarınca yapılan engelli işçi alımları
2- 4924 sayılı kanun kapsamında eleman teminin güç olduğu yerlerde yapılan sağlık atamaları
3- "Devlet hizmeti yükümlülüğü" ya da mecburi hizmet kapsamında yapılan atamalar
4- Mesleğe özel yarışma sınavı yapılarak yardmcılık stajyerlik ünvanlarından sonra yapılan atamalar
5- Karşılıklı yer değiştirme süretiyle yapılan atamalar
6- Eğitim durumu ya da engellilik nedenleriyle yapılan kurum içi ya da kurum dışı yapılan atamalar
7- Görev mahalli dışında bir eğitim kurumunu kazanmış çocuğu bulunanlar için yapılan atamalarla engellilik kapsamında özel eğitim gereği bulunan çocuklar için yapılan atamalar
8- Aday memurların asli memurluğa atanması ya da öğrenim nedeniyle intibak değişikliği atamaları
9- Süreli atanan öğretim elemanlarının yeniden atanmaları
10- Üniversitelerde proje süresi ve bütçesi ile sınırlı yapılan atamalar
