Pınar Su Ve İçecek San Ve Tic A.ş Satış Temsilcisi Personeli İşe Alım İlanı |Pınar Su Ve İçecek San Ve Tic A.ş İş Başvurusu
Pınar Su Ve İçecek San Ve Tic A.ş Satış Temsilcisi Personeli İşe Alım İlanı |Pınar Su Ve İçecek San Ve Tic A.ş İş Başvurusu
İş İçeriği;
Türkiye'de ilklerin öncüsü Yaşar Topluluğu, Pınar Su ve İçecek San.ve Tic. A.Ş.’nin satış organizasyonunda PET ambalajlı Pınar Su, Pınar Denge Maden Suyu, Pınar Frii ve Pınar Limonata isimli ürünleri satış ve dağıtımında görevlendirmek üzere Satış Temsilcisi işe alımlar yapılacaktır .
- Üniversite Lisans veya ön lisans mezunu,
- Hızlı tüketim malları satışı konusunda en az 1-2 yıl tecrübesi olanlar,
- MS Office programlarını iyi şekilde kullanabilen,
- Seyahat ve esnek çalışma saatlerini uyum sağlayabilecek ,
- B tipi sürücü belgesi olan ve aktif olarak araç kullanabilen,
- Erkek adayların askerlik hizmetini tamamlamış olması yada muaf olması gerekmektedir.
Başvuru Şartları;
- Sorumlu olduğu yerde içerisinde müşteri ziyaretlerinin gerçekleştirilmesi ve yeni müşteri kazandırmak ,
- Siparişlerin alınması ve satış sonrası tahsilatların takibi ve yönetilmesi,
- Pazar geliştirme faaliyetlerinin ve müşteri ilişkilerinin yönetilmesi,
- Piyasa ve rakip bilgilerinin takip edilmesi ve paylaşılması,
- Gerekli raporlamaların üst amirine yapılması.
-
Sürekli / Tam zamanlı çalışma hayatına alışkın olan uyum sağlayabilen kişiler
- Detaylı Bilgi almak ve başvurunuzu tamamlamak amaçlı linki tıklayınız https://www.kariyer.net/is-ilani/pinar-su-ve-icecek-san-ve-tic-a-s-satis-temsilcisi-1710891
Kamu Saati Sayfamızı Sosyal Medya Üzerinden Takip Ederek Güncel İş İlanları Memur ve İşçi Alım Haberlerine ve Son Dakika Haberlerine Herkesten Önce Ulaşarak Bir Adım Öne Geçebilirsiniz.
Kamu Saati Twitter Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ
Kamu Saati Facebook Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ
Kamu Saati Android Uygulamamızı Telefonuza indirip Son Dakika Gelişmelerinden ve Memur İşçi Alımlarına Herkesten Önce Ulaşmak İçin TIKLAYINIZ
Bu yazının tüm hakları www.kamusaati.com'a aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©