Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personel Alımı

Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personel Alımı, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü iş başvurusu, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü engelli işçi alımı, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü eski hükümlü alımı detaylar haberde...

Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personel Alımı
04 Aralık 2019 Çarşamba 22:27

Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personel Alımı

Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü Personel Alımı, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü iş başvurusu, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü engelli işçi alımı, Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü eski hükümlü alımı detaylar haberde...

ETİ MADEN İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
EMET BOR İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜNE
ENGELLİ 2 SÜREKLİ İŞÇİ AÇIKTAN ALINACAKTIR
Teşekkülümüz Emet Bor İşletme Müdürlüğüne (Emet/KÜTAHYA) en az öğrenim seviyesi İlköğretim mezunu ve en çok öğrenim seviyesi Lise Dengi Okul mezunu engelli 2 sürekli işçinin açıktan alınabilmesini teminen, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre, Kütahya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Tavşanlı Hizmet Merkezinden işgücü talebinde bulunulmuştur.
Söz konusu işgücü ilanı, anılan Hizmet Merkezi tarafından, 09.12.2019 tarihinde Türkiye İş Kurumu www.iskur.gov.tr internet sayfasında yayımlanacak olup, isteklilerin bahse konu ilanı takip etmeleri gerekmektedir.

Kamu saati sayfamızı sosyal medya üzerinden takip ederek güncel iş ilanları memur ve işçi alım haberlerine herkesten önce ulaşarak bir adım öne geçebilirsiniz.

Kamu Saati Twitter Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ

Kamu Saati Facebook Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ

Bu yazının tüm hakları www.kamusaati.com'a aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©


Kaynak: Kamu Saati Özel

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Guncel Son Dakika Kamu, Memur Haber