Özel Sektörde Günlük Mesai Kaç Saattir?

Özel sektörde iş arayanlar, mesai saatlerini merak ediyor. Devlet memurluğu ve özel sektör arasında ne gibi farklar vardır? Mevcut yasalara göre Özel sektörde günde kaç saat çalışılıyor? İş arayanların merak ettiği sorulara haberimizden ulaşabilirsiniz.

Özel Sektörde Günlük Mesai Kaç Saattir?
15 Şubat 2017 Çarşamba 08:40

Ülkemizde çalışma saatleri yasalarla bellidir. Çıkan yasalara rağmen özel sektörde çalışma saatleri göz ardı edilmektedir. Normal çalışma saatleri işyerlerinde günlük en fazla 10 saat haftalık 45 saate kadar mesai saati sayılmaktadır. Normal çalışma saatlerini geçerse her saat için fazla ücret ödenmelidir. Eğer hafta içi çalışılırsa bu normal çalışmasından %50 fazla ücret alınmasını gerektirmektedir. Başka bir işçi olarak düzensiz işçi çalıştıran bir işveren düzensiz işçi ücreti vermesi gerektiği yasalarda mevcuttur.
 
     Çalışma saatleri ve ücretleri belli olmasına rağmen bazı özel şirketler bu çalışma saatlerine aykırı bir çalışma stili belirlemekte ve uzun mesai çalıştırarak alınması gereken mesai ücretleri çalışana verilmemektedir. Bu durum da özel sektörde çalışan işçi mağdur bırakılmaktadır. Özel iş yerlerinde çalışan işçi sınıfının çalışma saatlerinin yeniden gözden geçirilmesi olumsuz sonuçları da bertaraf edecektir.
 
     İşveren işçisini fazla çalıştırmak istemesi işçi tarafından mecburi bir şekilde istemeyerek de olsa işverenin dediğini kabul etmektedir. Böyle bir şirkette ise işçi motivesini düşürmekte ve işçi motivasyonunun düşük olmasıyla birlikte şirketin veya bir fabrikanın yükselmesi gibi bir olanakta düşünülemez. Özel sektörde mesai saati kaç saattir? çalışma stiline örnek verilirse sabah 08:00 da başlayan bir mesai akşam 20:00 ve 21:00 e kadar sürmektedir. Böyle bir çalıma süresi de 12-13 saat demektir. 

Yeterli Kontrol, Verimli Çalışma Ortamı Oluşturuyor
 

     ​​​​​Böyle çalıştıran bir şirkette ise işçisinin toplam 3 saat, buda ayda 90 saate kadar fazla çalışma demektir. Böyle bir çalışma stili güden sektörlerin yetkili kişi ve kuruluşlar tarafında kontrol edilip önüne geçilmesi gerekmektedir. Alo 170 gibi numaraları aranarak bilgi alınabilir ve yardım istenebilir. Eğer yeterli kontrol olursa daha verimli daha etkin bir çalışma ortamı oluşturulmuş olur. Bu da şirket tarafından da olumlu sonuç doğuracak ve herkes için en iyisi olacaktır. Özel şirketler için en ideali bu olacaktır.


Etiketler; #özel sektör

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
davut gozde - 1 yıl önce
İyi aksalar ben bir ozel ahsap firmasinda usta olarak calismaktayim calisma saatimiz hafta basindan baslayarak hafta sonunakadar sabah saat8.30 dan aksam 18.00 ra kadar suruyo cumartesi. sabah 8.30dan oylen sonu saat 13.45se kadar calisiyok yanliz cumartesi oyle yemek moglasi vermiyok bizler nekadar calismis oluyok bu dogru bi kararmi saygilarimla
Avatar
Mustafa - 10 ay önce
Ben kamu kurumu personeliyim işçiyim hergun 10 saat mesai yapıyorum fazla mesai dediginiz buysa önce dewlet kendini denetlenmeli ve izin girebilmek için fazla mesai saatini onaylamam gerekiyor fazla mesai sadece ekranların kapalı olduğu saatten sonra aliyorum bumu adalet
Avatar
oğuzhan kilinckaya - 9 ay önce
mrh. benim sormak istediğim büyük oteller zinciri olan bir otelde garson olarak calisiyorum.bu büyük bir yük olan mesai şartları benim çalışma saatim 16"00 .24"00 olan chift gitmekteyim gece eve geliş şaştım 01"25 gibi ve bu saatte sabah mesai yazılıyor 08"00.16"00 kadar calismaya çalışıyoruz ve birgun bir halde kaliyoruzsonra bize 2 saat dinlenme molasi veriyorlar.18"00 de basliyoruz.3 saat daha çalışıyoruz 21"00da bitiyoruz eve varis 22.20 de evde birgun bir şekilde yatıyoruz bu düzenlemeyi söylüyoruz yetkili müdürlerime söylüyorum geleceksin diyorlar düzenleme Yapmıyor lar ve tehtit ediyorlar bundan madur olan cok personel arkadaşlarım var tutanak yazıyorlar.ayrica böyle bir mesai olabilirmi.7 yildir bu firmadayim 3600 den dava açıp tüm haklarımı alabilirmiyim teşekkürler o.kilinckaya@gmail.com adresim
Misafir Avatar
özel sektör işveren - 5 ay önce @oğuzhan kilinckaya
sayın Davut Gözde Sizi kimse zorla çalıştırmıyor. ! sanırım .Ayrıca çalıştığınız sektör 6 ay çalışıp ve bazı aylarda işlevliği az sürümlü bir şe yeri sanırım sezonluk .Sizlere önerim en kısa zamanda kendinize sürekli çalışabileceğiniz bir işe başvuru yapmanız dır .
Hiç bir iş veren kimsenin hakkını yemez ancak Ara sıra bazı uyanıklar çıkar bunlar üst kademe şefler olabilir kendisi çok iş yaptığını sanır ve işleri güçleri de zorluk çıkarmaktır sizler de dava açmak istersiniz 1 yılını eksiksiz tamamlamayan Hiç kimse ne kadar doğru olduğunu ne kadar eğri olduğunu bilemez çuvaldızı önce kendinize batırın sonra da size iş veren olan vergi mükelleflerine iğne batırınız .Sizin gibi bir sürü arkadaşınız mağdur oluyor . Bence çalıştığınız yerden ekmek yiyorsunuz. Bir yolunu bulup patronunuz ile konuşmaya çalışın ki o da sizlere düzgün olan neyse sizlere en iyi yolu göstermek için çaba sarf edeceğinden eminim
Avatar
Murat - 3 ay önce
Selamunalikim kardesler. 4gunluk calısamaz raporu aldım bunun ıcınde haftalık izinde varımdır yoksa Bı gunlukde haftalık izin hakkım varımdır
Avatar
Veysel şipal - 7 gün önce
Ben sabah 0 9 dan akşam 21 00 kadar çalışıyorum bir tek salı günü izin veriyorlar çumartesi pazar çalışıyoz

Guncel Son Dakika Kamu, Memur Haber