Kurum yöneticileri, farklı fikirleri olan çalışanlara karşı değişik tutumlar sergilerler.
- Bazı yöneticiler ilk fırsatta farklı fikirleri olan insanları hizaya sokmaya çalışır, toplantılarda söz hakkı vermez, düşüncelerini dikkate almaz ve onu kendi istediği standartlara indirene kadar mücadele ederler. Bunlar muhteris yöneticilerdir.
- Bazı yöneticiler bu çalışanların farklılığını görür ve onları anlamaya çalışırlar. Onları dinlerler. Kuruma uyum sağlamaları için yardım ederler. Fakat kurumsal açıdan onlardan yararlanmayı düşünmezler. Bunlar Munis yani anlayışlı yöneticilerdir.
- Bazı yöneticiler ise çalışanın bu farklılığını bir değer olarak görür ve onun fikirlerinden bilgi ve birikiminden yararlanarak kurumu geliştirmeye çalışırlar. İşte bunlar, kurumlarına liderlik yapan Halis yöneticilerdir.
Siz işini ihlasla yapan halis yöneticiler olmaya çalışın.
Doğan CEYLAN