Asgari ücret işçinin cebine nasıl yansıyacak

Asgari ücret işçinin cebine nasıl yansıyacak 4857 sayılı İş Kanunu’nun 3. maddesine göre iş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığıyla belirlenmektedir.

Asgari ücret işçinin cebine nasıl yansıyacak
30 Aralık 2020 Çarşamba 17:19

Asgari ücret işçinin cebine nasıl yansıyacak

4857 sayılı İş Kanunu’nun 3. maddesine göre iş sözleşmesi ile çalışan ve 4857 sayılı Kanunun kapsamında olan veya olmayan her türlü işçinin ekonomik ve sosyal durumlarının düzenlenmesi için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığınca Asgari Ücret Tespit Komisyonu aracılığıyla belirlenmektedir.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 01.01.2021-31.12.2021 döneminde uygulanacak asgari ücreti belirlemiş bulunmaktadır. Asgari Ücret Tespit Komisyonun oy çokluğu ile almış olduğu kararla tüm yaş grupları için tek bir asgari ücret olarak belirlenmiştir.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından 2021 yılı Ocak ayından itibaren asgari ücret brüt 3.577,50 TL, AGİ Dahil Net 2.825,90 TL olarak belirlemiştir. Eşinin çalışmaması ve çocuk sayısına bakılarak daha yüksek AGİ alan çalışanlar yönünden daha yüksek bir tutar ödenecektir. Buna göre; asgari ücret en düşük AGİ Dahil Net 2.825,90 TL ve en yüksek tutar ise AGİ farkından dolayı da AGİ Dahil Net 3.013,72 olacaktır.

Asgari ücrette yüzde 14 enflasyon oranına göre önemli bir artış yaşanmıştır. Buna göre yüzde 21,56 oranında artış yapılmış olup, artış oranı Yüzde 21,56 olarak belirlenmiştir.

Ayrıca işveren maliyetinin düşürülmesi amacıyla işverenlere de 75 TL Asgari Ücret Desteği uygulanacaktır.

İşveren maiyeti 5 puanlık SGK teşviki uygulandığında 4.203,56 TL olacaktır.

Belirlenen asgari ücret, 01 Ocak 2021 tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Guncel Son Dakika Kamu, Memur Haber