Kıdem Tazminatı Üst Sınırı Güncellendi. Kıdem Tazminatı Ne Kadar?

Kıdem tazminatı üst sınırı bir Bakanlar Kurulu kararı ile güncellendi. Yeni üst sınır 3828 TL olarak ilan edildi. Bakanlar Kurulu kararı Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

Bir süre önce ilan edilen Ulusal İstihdam Stratejisi sonucunda kıdem tazminatı ve emeklilik konularında köklü değişiklikler yapılmış, ilgili konularda yapılacak yasal düzenlemeler de Strateji Belgesi içindeki alt başlıklarda ele alınmıştı.

Bahsi geçen strateji konusunda yapılan ve yapılacak yasal düzenlemeler arasında en çok tartışılan konulardan birisi de kıdem tazminatı konusu olmuştu. Bu kapsamda yapılan düzenlemelerle kıdem tazminatı için üst sınır getirilmiş, bu sınırı aşan işverenlere de cezai müeyyide uygulanmıştı. Ancak daha sonra yapılan değişikliklerle bu sınırı aşanlara verilen cezalar da kaldırılmıştı.

Kıdem tazminatı için yılda iki defa belirlenen üst sınır bu yıl bir istisna yapılarak dönemi haricinde de belirlendi. Arttırılan üst sınır Başbakanlık Müsteşarı'nın bir yıllık ikramiyesiyle aynı olması sebebiyle yükseltilerek 3828 TL oldu.

Mevcut halde üst sınırı aşan işverene ceza verilmiyor. Bu şekliyle üst sınır belirlemenin herhangi bir anlamı olmadığını belirten uzmanlar, konunun yalnızca bir bürokratik işlem haline geldiğini savunuyor.

Son düzenlemelere göre kıdem tazminatı ne kadar?

Kıdem tazminatı Başbakanlık Müsteşarı'nın bir yıllık ikramiyesinden az, bir brüt asgari ücretten fazla olmak zorunda. Şu halde bir yıl çalışan bir işçinin kıdem tazminatı 1201,50 TL ile 3828 TL arasında olmak zorunda. Ancak üst sınır işveren tarafından aşılabilir.