Kadın Çalışanlarını Her Sabah Sıraya Dizip Öperek Taciz Eden Sapık Patronun İbretlik Hikayesi

Kadın Çalışanlarını Her Sabah Sıraya Dizip Öperek Taciz Eden Sapık Patronun İbretlik Hikayesi, Patron İşçisini taciz Etti, Taciz Edilen bayan çalışanlar Her Pislik Bu Ülkeden mi Çıkar ?

Kadın Çalışanlarını Her Sabah Sıraya Dizip Öperek Taciz Eden Sapık Patronun İbretlik Hikayesi
23 Mart 2020 Pazartesi 10:35

Kadın Çalışanlarını Her Sabah Sıraya Dizip Öperek Taciz Eden Sapık Patronun İbretlik Hikayesi

Kadın Çalışanlarını Her Sabah Sıraya Dizip Öperek Taciz Eden Sapık Patronun İbretlik Hikayesi, Patron İşçisini taciz Etti, Taciz Edilen bayan çalışanlar Her Pislik Bu Ülkeden mi Çıkar ?

Kadınların günlük hayatta, evde, yolda, okulda, işte; kısacası aklınıza gelebilecek her ortamda ne tür tacizlere maruz kaldıklarını anlatmaktan biz yorulduk. Artı; çok sıkıldık. Bu yüzden sinirlerimizi daha fazla yıpratmadan bugünkü tacizimize geçiyoruz.

Bugünkü tacizimizin mekanı bir iş yeri. Biliyorsunuz, biz kadınlar özellikle iş hayatında, gerek gözümüze soka soka, gerekse üstü kapalı biçimde dostane temaslarla yapılan tacizlere çok alışığız. Şimdi okuyacağınız haberdeki taciz, göze sokularak yapılan türden. Ne söylesek az, ne kadar anlamaya çalışsak imkansız. Bu yüzden yorumu tamamen size bırakıyoruz.

Kadın Çalışanlarını Her Sabah Sıraya Dizip Ö-perek Ta-ciz Eden Sa-pık Patronun İbretlik Hikayesi

Bu anlam veremeyeceğiniz kare, Çin'in başkenti Pekin'de bulunan bir şirkete ait.Karede gördüğünüz adam şirketin patronu. Kendisi işe başlamadan önce kadın çalışanları bir sıraya diziyor ve onları dudaklarından öpüyor.Yani 09.00-09.30 arası öpüşme saati. Patronunu öpmeden işe başlamak yok.Çin'in sosyal medyasını sallayan bu görüntüler,insanların; kadın çalışanların neden bu itici uygulamaya rağmen orada çalışmaya devam ettiklerini sorgulamalarına neden oldu.Çinin tüm medya kanallarına yayılan bu görüntülerle ilgili çıkan haberlere göre, kadın çalışanlar istekli olmamalarına rağmen işlerini kaybetmemek için, sapık patronlarına ayak uyduruyor.

Kadın Çalışanlarını Her Sabah Sıraya Dizip Ö-perek Ta-ciz Eden Sa-pık Patronun İbretlik Hikayesi

Büyük tepki çeken bu görüntülerle ilgili olarak patronun yorumu ise, bu sayede "pozitif bir çalışma ortamı" oluştuğu ve "çalışanlar arasındaki ilişkilerin geliştiği" yönünde.Biz buna düpedüz sapıklık diyoruz ama olsun.Ne diyelim; imkanı olan delirsin. Çin'li patrona saygılar.

Kadın Çalışanlarını Her Sabah Sıraya Dizip Ö-perek Ta-ciz Eden Sa-pık Patronun İbretlik Hikayesi

Karede gördüğünüz adam şirketin patronu. Kendisi işe başlamadan önce kadın çalışanları bir sıraya diziyor ve onları dudaklarından öpüyor.Yani 09.00-09.30 arası öpüşme saati. Patronunu öpmeden işe başlamak yok.nnÇin'in sosyal medyasını sallayan bu görüntüler,insanların; kadın çalışanların neden bu itici uygulamaya rağmen orada çalışmaya devam ettiklerini sorgulamalarına neden oldu. Çinin tüm medya kanallarına yayılan bu görüntülerle ilgili çıkan haberlere göre, kadın çalışanlar istekli olmamalarına rağmen işlerini kaybetmemek için, sapık patronlarına ayak uyduruyor.Büyük tepki çeken bu görüntülerle ilgili olarak patronun yorumu ise, bu sayede "pozitif bir çalışma ortamı" oluştuğu ve "çalışanlar arasındaki ilişkilerin geliştiği" yönünde.

Kamu Saati Sayfamızı Sosyal Medya Üzerinden Takip Ederek Güncel İş İlanları Memur ve İşçi Alım Haberlerine ve Son Dakika Haberlerine Herkesten Önce Ulaşarak Bir Adım Öne Geçebilirsiniz.

Kamu Saati Twitter Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ

Kamu Saati Facebook Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ

Kamu Saati İnstagram Sayfamızı Takip Etmek İçin TIKLAYINIZ

Kamu Saati Android Uygulamamız İçin TIKLAYINIZ

Bu yazının tüm hakları www.kamusaati.com'a aittir. 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Telif hakları saklı tutulmuş bu yazının alıntılanması halinde yasal takip yapılacaktır. ©


Kaynak: Kamu Saati Özel

İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Guncel Son Dakika Kamu, Memur Haber