Eğitim-Bir-Sen: Sorunlara bir an evvel çözüm bulunmalıdır

Eğitim-Bir-Sen Elazığ 2 No’lu Şube divan toplantısını gerçekleştirdi. Şube Başkanı Haluk Aras, Üniversitelerde çalışan akademik ve idari personel ile Kredi ve Yurtlar Kurumu çalışanlarının sorunlarına değinerek, ''Sorunlara bir an önce çözüm bulunmalıdır.'' dedi.

Eğitim-Bir-Sen: Sorunlara bir an evvel çözüm bulunmalıdır
06 Mayıs 2017 Cumartesi 17:46

Eğitim-Bir-Sen Elazığ 2 No’lu Şube divan toplantısını gerçekleştirdi.

Şube Başkanı Haluk Aras, istikrarlı bir şekilde büyüyen, büyüdükçe kenetlenen fakat hiçbir zaman azı değersizleştirmeyen, ötekileştirmeyen bir anlayışa sahip olduklarını belirterek, “Bu anlayış çerçevesinde Eğitim-Bir-Sen olarak hedefimiz 500 bin üye, Memur-Sen olarak hedefimiz ise 1 milyon 111 bin 111’dir. Teşkilatımıza güç katacak, Eğitim-Bir-Sen ailesinin ferdi olacak her bir çalışana ulaşabilmek ve Memur-Sen’in davetini onlara iletebilmek için yoğun bir çaba içeresindeyiz. Bu gayretimiz 15 Mayıs’a kadar devam edecektir” dedi.

Üniversitelerde çalışan akademik ve idari personel ile Kredi ve Yurtlar Kurumu çalışanlarının sorunlarına da değinen Aras, toplantıda öne çıkan sorunları şu şekilde sıraladı;

''-Yükseköğretim tazminatından üniversite idari personelinin de faydalanması,

-Döner sermayeden idari personelin de pay alması,

-YÖK’ün aldığı kararlar ve yaptığı düzenlemeler genelde tek taraflı. YÖK’ün idari personele hak ettiği değeri vermesi,

- YÖK, 33/a'da çalışırken 674 sayılı KHK ile 50/d'ye geçirilen ÖYP’li araştırma görevlilerinin durumunu gözden geçirmeli ve sisteme haksız şekilde dahil olanları ayıklayarak, hak sahiplerinin haklarını korumalıdır,

-4/B’li ve 4/C’li personelin kadro beklentisi,

-Kredi ve Yurtlar Kurumunda, kurum dışından yapılan yönetici atamaları çalışanların motivesini düşürmektedir. Bunun önüne geçilmesi.''


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.

Guncel Son Dakika Kamu, Memur Haber