Eş Durumunda Bölge Farkı kaldırıldı mı?

Sağlık Bakanlığı tarafından hastanelere gönderilen yazıda, eş durumunda bölge farkının kaldırdığını belirtti.

Elif Koleji

Eş Durumunda Bölge Farkı kaldırıldı mı?
24 Şubat 2016 Çarşamba 12:50

Nokta Eğitim Bursluluk Sınavı 30 Nisan 2017

Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu tarafından 'Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği' yazısında eş durumunda bölge farkının kaldırdığını belirtti. 

Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu'nun tarafından 'Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği''ne ilişkin yazı şu şekildedir:

"4 Nisan 2015 tarihinde yayımlanan 29316 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Yeğiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına dair Yönetmeliğin 8'inci Maddesi ile Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 20 nci maddesinde değişiklik yapılmıştır.

Yapılan değişiklik ile Bakanlık ve Bağlı Kuruluşlarında çalışan ve Kurum içi yer değiştirme suretiyle atanma kurası sonucu ataması yapılan personelin eşinin atama talebinin değerlendirilmesi ile ilgili yapılan değişiklik hükmü "Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 16'ncı maddesinin birinci Fıkrasına göre atanan personelin görev yeri değişikliği talebinde eşinin atanma tarihinden itibaren bir yıl içerisinde bölge hizmet grubu şartı aranmaması" , şeklinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiş olup ancak uygulanabilirliği bulunmamaktadır.

Anılan Yönetmelik hükmünde düzenleme yapılana kadar Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 16'ncı maddesinin birinci Fıkrasına göre atanan personelin eşinin görev yeri değişikliği talebinde, eşinin atanma tarihinden itibaren bir yıl içerisinde bölge hizmet grubu şartı aranmaksızın atamasının yapılması hususunu tensiplerinize arz ederim."


Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.
Avatar
Selim - 1 yıl önce
Yeni bir devlet memurları kanununa ihtiyaç var.
Avatar
hale - 1 yıl önce
helal be ??? Aileyi düşündünüz nihayet.