EGM'den avukat alımı yedek aday planlama duyurusu

Emniyet Genel Müdürlüğü, 2016-7.dönem sözleşmeli avukat alımı sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucu yedek aday planlamasını yayımladı. Planlaması yapılan adaylardan başvuru sırasında yapmaları gerekenler hakkında bilgilere yer verildi.

EGM'den avukat alımı yedek aday planlama duyurusu
14 Şubat 2017 Salı 18:25

Emniyet Genel Müdürlüğü, 2016-7.dönem sözleşmeli avukat alımı sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucu yedek aday planlamasını yayımladı. Planlaması yapılan adaylardan başvuru sırasında yapmaları gerekenler hakkında bilgiler verildi. EGM tarafından yapılan duyuru şu şekilde;

''2016 yılı 7. Dönem Sözleşmeli Avukat alımı sözlü sınav sonucunda Emniyet Teşkilatında Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği’nin 12 ve 13 üncü maddeleri gereğince 1. yedek adaya kadar planlama yapılmıştır. Planlaması yapılan adayın 13/02/2017-27/02/2017 tarihleri arasında EGM Personel Dairesi Başkanlığı-Sivil Personel Atama Şube Müdürlüğü – İnönü Bulvarı No:2 Bakanlıklar Çankaya / ANKARA adresine aşağıda istenilen belgelerle birlikte başvurması gerekmektedir.

İstenilen belgeler:

1. Dilekçe (Form 1).
2. 2 (iki) adet vesikalık fotoğraf.
3. Diploma örneği (Aslının ibraz edilmesi halinde Kurumumuzca tasdik edilecektir. Aslı ibraz edilemez ise noter tasdikli olacaktır).
4. Lisede yabancı dil hazırlık okuyanlar için okuduğuna dair imzalı ve mühürlü belge. 
5. Nüfus cüzdanı ve fotokopisi.
6. Askerlik durum belgesi (aslı).
7. Evlik cüzdanının 1. , 2. ve 3. sayfalarının fotokopisi (Evli olanlar için).
8. Eşi kamu kurumunda çalışanların eş görev belgesi (aslı).
9. Kamu kurumunda çalışanlar veya daha önce memuriyeti bulunanlar için hizmet ve görev belgesi (aslı).
10. Sağlık Kurulu raporu formu (Form 2) (adaylar boş olarak döküp herhangi bir işlem yapmadan evrak teslimi esnasında yanlarında bulunduracaklardır).
11. Güvenlik Soruşturması formu (Fotoğraflı ve bilgisayar ile doldurularak müracaat anında görevliler tarafından onaylanacaktır.) (Form 3).​
12. En az 3 (üç) yıl süreli mesleki tecrübeye sahip olunduğuna dair belge ve Avukatlık  Ruhsatname örneği (Sınav esnasında aslını veya noter tasdikli örneğini getiren adayların getirmesine gerek yoktur.)
13. Avukatın veya avukatlık ortaklığındaki avukatların, “uyarma” dışında cezası olmadığına dair barodan alınacak belge. (Sınav esnasında aslını getiren adayların getirmesine gerek yoktur.)
 
Kanuni bir mazereti olmaksızın yukarıda belirtilen tarihler arasında başvurmayanlar veya istenilen belgeleri süresinde eksiksiz ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.

Not: Belgeleri tam olarak getirmeyenlerin atama işlemlerine başlanmayacaktır.​​​''


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.