Cumhurbaşkanlığı Sisteminin ne gibi yararları olacak? Yeni Anayasa Maddeleri

16 Nisan'da yapılacak Referandum öncesinde vatandaş neye Evet veya Hayır diyeceğini merak ediyor. Cumhurbaşkanlığı sisteminde Cumhurbaşkanının görev ve yetkileri ne olacak? Yeni Anayasa sistem değişikliği mi, rejim değişikliği mi? Referandum ile ilgili merak ettikleriniz haberimizde.

Cumhurbaşkanlığı Sisteminin ne gibi yararları olacak? Yeni Anayasa Maddeleri
17 Şubat 2017 Cuma 12:10

Cumhurbaşkanlığı Sisteminin ayrıntıları merak ediliyor. Cumhurbaşkanın onayı ile birlikte 16 Nisan Pazar günü referandum tarihi netleşti. Peki, hayatımıza girecek olan bu sistem ile ne gibi değişikler olacak? Yeni sistem, CHP'nin karşı çıktığı gibi diktatörlük ve tek adamlık modeli mi? İşte merak edilen yeni anayasa ve Cumhurbaşkanlığı Sistemi Modeli kamusaati.com adresimizde. 

Değişiklik yapılacak olan maddelere baktığımız zaman;

- T.C. Anayasasında 9’uncu maddede geçen “bağımsız” ifadesinin yerine “ve tarafsız” ifadesinin değiştirilmesi,

- İlgili kanunun 75’inci maddesinde yer alan “beş yüz elli” ifadesi “altı yüz” olarak değiştirilmesi, (Milletvekili sayısı)

- İlgili kanunun 76’ncı maddesinde yer alan “yirmi beş” ifadesi “on sekiz” olarak değiştirilmesi, (Milletvekili seçilme yaşının 25’ten 18’e indirilmesi)

- TBMM ve Cumhurbaşkanı seçim sistemlerinin değiştirilmesi,

- TBMM ve Cumhurbaşkanı seçimleri 5 yılda bir yapılır.

- TBMM ve Cumhurbaşkanı seçimi aynı gün yapılır.

- Süresi biten vekil yeniden seçim hakkı kazanır.

- Cumhurbaşkanlığı seçiminde 1. Oylamada gerekli çoğunluğun sağlanmadığı durumda 2. Oylamaya geçilir. (Madde 101’de usuller kapsamında)

- 2709 sayılı Kanunun 87’nci maddesinin değiştirilmesi, (TBMM yetkileri)

- 2709 sayılı Kanunun 98’inci maddesinin değiştirilmesi, (TBMM denetleme yetkileri)

- 2709 sayılı Kanunun 101’inci maddesinin değiştirilmesi, (Adaylık seçim şartları)

- Cumhurbaşkanı seçilebilmek için 40 yaşını doldurmak ve yükseköğrenimini yapmış olmak,

- Milletvekili seçilebilmek için Türk vatandaşı olmak,

- Cumhurbaşkanı görev süresi 5 yıldır. En fazla 2 kez Cumhurbaşkanı seçilir.

- 2709 sayılı Kanunun 104’üncü maddesinin değiştirilmesi, (Cumhurbaşkanı yetkileri)

- Cumhurbaşkanı devletin başıdır.

- Cumhurbaşkanı devlet kurumlarının düzenli ve uyum içerisinde çalışmasını temin eder.

- Cumhurbaşkanı kanunları yayımlar ya da TBMM’ye geri gönderir. (Cumhurbaşkanının Kararname çıkarması Anayasa ve TBMM denetimine tabi olacak)

- Cumhurbaşkanı belirli hükümlerin değiştirilmesi için AYM’ye iptal davası açabilir.

- Cumhurbaşkanı bakanları seçer veya görevlerine son verebilir.

- Cumhurbaşkanı üst düzey bürokratları seçer veya görevlerine son verebilir.

- TBMM adına TSK’ya Başkomutanlık eder.

- 2709 sayılı Kanunun 105’inci maddesinin değiştirilmesi, (Cumhurbaşkanı sorumlulukları)

- Cumhurbaşkanı hakkında TBMM’ye soruşturma açılması istenilebilir.

- Soruşturma TBMM’de ki partiler ile çıkartılır ve Yüce Divan’a sevki sağlanır.

- Soruşturma geçiren Cumhurbaşkanı seçim kararı veremez.

- Yüce Divanda mahkûm edilen Cumhurbaşkanının görevi sona erer.

- 2709 sayılı Kanunun 106’ncı maddesinin değiştirilmesi, (Cumhurbaşkanı yardımcıları)

- Cumhurbaşkanı birden fazla yardımcı atayabilir.

- Cumhurbaşkanı makamının boş kalması durumunda 45 gün içerisinde Cumhurbaşkanlığı seçimi yapılır.

- Cumhurbaşkanı yurt dışı seyahatinde yerine Cumhurbaşkanı yardımcı vekâlet eder.

 - Cumhurbaşkanı yardımcısı veya bakan seçebilmek için milletvekili olmak gerekir.

- Cumhurbaşkanı yardımcısı ve bakanlar, Cumhurbaşkanına karşı sorumluğu vardır.

- 2709 sayılı Kanunun 116’ncı maddesinin değiştirilmesi, (Cumhurbaşkanı ve TBMM seçimlerinin yenilmesi)

- TBMM üye sayısının 5’te 3 çoğunluğu ile seçim yenileme kararı verebilir.

- Meclis ve Cumhurbaşkanı görev süresi 5 yıldır.

- 2709 sayılı Kanunun 119’uncu maddesinin değiştirilmesi, (OHAL)

- Cumhurbaşkanı belirli şartlar altında OHAL ilan edebilir.

 


Etiketler; #referandum
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.