banner120
Öne Çıkanlar ata aöf resmi gazete branş sıralama 28 ekim 2016 meb

Müdür Yardımcılığı atamasında Danıştay yürütmeyi durdurma kararı verdi

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Twitter üzerinden müdür baş yardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlerinin müdür ihyası ile 4 yıl uzatılması ile okul müdürlerine 8 ek puan verilmesinin yürütmesinin durdurulduğunu açıkladı. 

Müdür Yardımcılığı atamasında Danıştay yürütmeyi durdurma kararı verdi

Türk Eğitim-Sen" ve "Türkiye Kamu Sen" Genel Başkanı Türk Eğitim-SEN İsmail Koncuk sosyal medaya hesabı twitter üzerinden yayımladığı mesajda, Türk Eğitim Sen olarak açtıkları Müdür yardımcılığı ve Müdür Baş Yardımcılığı görevlerinin müdür ihyası ile 4 yıl uzatılması ile okul müdürlerine 8 ek puan verilmesinin yürütmesinin durdurulduğunu açıkladı. 

Sosya medya hesabı üzerinden torpil yönetmeliğinin yürütmesi durduruldu başlıklı basın açıklamasını takipçileriyle paylaşan Koncuk, "Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmeliğin 26. maddesinin değiştirilen 3. Fıkrasında yer alan  “(3)Kurucu müdür olarak görev yapmakta oldukları eğitim kurumuna, bu kuruma müdür normunun verildiği ilk dönemde müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlar ile müdürlükte dört yıllık görev süresini tamamlayanlardan hâlen müdür olarak görev yaptıkları eğitim kurumuna yeniden müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara, söz konusu eğitim kurumları ile sınırlı olmak üzere, bu maddenin birinci ve ikinci fıkralarına göre belirlenen puanlara sekiz puan daha ilave edilir." kararırın  Danıştay tarafından yürütmesinin durdurulduğunu açıkladı.



İsmail Koncuk'un Türkeğitimsen internet sitesinden yayımlanan Torpil Yönetmeliğinin Yürütmesi Durduruldu başlıklı basın açıklaması;

Türk Eğitim-Sen yine çok önemli bir kararın daha alınmasını sağladı. Bilindiği gibi okul müdür yardımcılığı ve müdür başyardımcılığına yapılacak atamalarda sadece yazılı sınav ve puan üstünlüğü kıstas olarak getirilmişti. Ancak şu anda görev yapan okul müdür yardımcıları bir yönetmelik değişikliği ile bunun dışında tutulmuştu. Türk Eğitim-Sen bu haksızlığa sessiz kalmadı ve Danıştay nezdinde iptal davası açtı.

Öte yandan Türk Eğitim-Sen, kurucu müdür olarak görev yapmakta oldukları eğitim kurumuna, bu kuruma müdür normunun verildiği ilk dönemde müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlar ile müdürlükte dört yıllık görev süresini tamamlayanlardan hâlen müdür olarak görev yaptıkları eğitim kurumuna yeniden müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara, söz konusu eğitim kurumları ile sınırlı olmak üzere, ilave sekiz puan verilmesi ile ilgili düzenleme yapılmıştı. Sendikamız bu konuyla ilgili de Danıştay’a başvurmuştu.

Türk Eğitim-Sen olarak açtığımız dava neticelendi. Buna göre; Danıştay 2. Dairesinin 2016/287 E. sayılı ve 22.03.2016 tarihli kararıyla;
27.01.2016 tarih ve 29606 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmeliğin; 2. maddesi ile;  06.10.2015 tarih ve 29494 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmeliğin 24. maddesine eklenen; “(5) Dört yıllık görev süresini dolduran müdür başyardımcıları ve müdür yardımcılarının görev süreleri, eğitim kurumu müdürünün inhası, il millî eğitim müdürünün teklifi ve valinin onayı ile dört yıl süreyle uzatılabilir.” hükmünün; 3. Maddesi ile; 06.10.2015 tarih ve 29494 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmeliğin 26. maddesinin değiştirilen 3. Fıkrasında yer alan  “(3)Kurucu müdür olarak görev yapmakta oldukları eğitim kurumuna, bu kuruma müdür normunun verildiği ilk dönemde müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlar ile müdürlükte dört yıllık görev süresini tamamlayanlardan hâlen müdür olarak görev yaptıkları eğitim kurumuna yeniden müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara, söz konusu eğitim kurumları ile sınırlı olmak üzere, bu maddenin birinci ve ikinci fıkralarına göre belirlenen puanlara sekiz puan daha ilave edilir.” hükmünün yürütmesi durdurulmuştur.

Kararın gerekçesinde, müdür yardımcılığı ve müdür başyardımcılığı görevlerine yapılacak olan görevlendirmelerde öğretmenler ile yöneticiler arasında farklı usullerin belirlenmesine olanak tanıyan herhangi bir yasal düzenleme bulunmadığından, “müdür yardımcıları ve müdür başyardımcılarının yazılı sınav sonucuna göre belirlenmesi” yönündeki kurala istisna getiren yönetmelik hükmünde hukuka uyarlık bulunmadığı, diğer yandan kurucu müdür olarak görev yapmakta oldukları eğitim kurumuna, bu kuruma müdür normunun verildiği ilk dönemde müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlar ile müdürlükte dört yıllık görev süresini tamamlayanlardan hâlen müdür olarak görev yaptıkları eğitim kurumuna yeniden müdür olarak görevlendirilme isteğinde bulunanlara, söz konusu eğitim kurumları ile sınırlı olmak üzere, ilave sekiz puan verilmesi ile ilgili düzenlemenin adaylar arasındaki fırsat eşitliğini ölçüsüz ve orantısız şekilde ortadan kaldırması nedeniyle hukuka aykırı olduğu ifade edilmiş, dava konusu yönetmeliğin ülke genelinde uygulanması ve yönetici adaylarının tamamını ilgilendirmesinden dolayı telafisi güç zararlara yol açacağı belirtilerek yürütmesi durdurulmuştur. Genel Başkan İsmail Koncuk yaptığı açıklamada şunları kaydetti: “Müdür  yardımcılığı  ve baş müdür  yardımcılığı  görevlerinin müdür inhası ile 4 yıl uzatılması ve okul müdürlerine 8 ek puan verilmesinin yürütmesi durdurulmuştur. Türk Eğitim Sen olarak açtığımız dava ile bir haksızlığı daha engellemiş olduk. Yönetici adaylarına hayırlı olsun. İyi ki Türk Eğitim Sen var. Türk Eğitim-Sen camiası olarak her türlü hukuksuzluğa karşı dik duruşumuzu sürdüreceğimiz konusunda kararlığımızı bir kez daha ifade ediyorum.”

Mahkeme kararına ulaşmak için TIKLAYINIZ

Anahtar Kelimeler:
Meb
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.