banner120
Öne Çıkanlar göreve iade edilenlerin isim listesi sigara fiyatları Gonca Vuslateri Ankara Proje okullar

Torpilli memur ile torpilsiz memur arasındaki farklar nelerdir?

Özellikle kamu kurumlarına sözlü mülakatla yapılan alımlarda sıkça adından söz edilen torpil bir memura ne gibi avantaj sağlar?

Torpilli memur ile torpilsiz memur arasındaki farklar nelerdir?

Özellikle kamu kurumlarına sözlü mülakatla yapılan alımlarda sıkça adından söz edilen torpil bir memura ne gibi avantaj sağlar?

Eğer torpiliniz varsa sizde aşağıdaki durumlarda şanslısınız demektedir;

***Torpili olan kişi hiç kimsenin duymadığı bir kadroya atanarak sınava girmeden göreve başlar diğerleri KPSS’ye çalışsın işleri ne.

***Torplli memur görev yerini beğenmez ise hemen bir geçici görev ya da naklen atama ile istediği yere gönderilir. KPSS ile geldiyseniz ya emeklilik ya da sürgün ile görev yerinizi değiştirebilirsiniz.

***Torpilli memurun kurumu beğenmeyip kurumlar arası geçiş yapma hakkı vardır. Torpilsiz memura öyle hak verilir mi hiç.

***Torpilli memur öyle görevde yükselme sınavları ile uğraşmaz hülle yoluyla gelir ve üst kadroda yerini bulur. Torpilsiz memurlar görevde yükselme sınavlarını bekleye dursun.

***Torpilli memursanız ailenin hiçbir şey yapmayıp her zaman ödüllendirilen çocuğu gibisinizdir. Amirinizden bolca övgü ve başarı belgesi alırsınız. Torpilsiz memur ise üvey evlattır. Her zaman amir fırça atacak bir sebep bulur.

***Torpilli memurlar kış aylarında kayağa yaz aylarında ise deniz kenarındaki tatil yerlerine göreve giderler.

***Torpilli memurlar sık sık yurtdışı görevlerine gider. (Kesin bilgi yayalım: yurtdışına ziyaret yapan ülkeler genellikle 15 kişilik gruplar halinde gelirler. Bizim ülkemizde ise bu sayı 300’ü bulmaktadır.)

***Torpilli memurlar görev sürelerinin yetmesi durumunda asaleten, yetmez ise de tedviren yönetici olurlar. Yani torpilli iseniz her zaman yönetici oluşunuz. Torpilsiz iseniz alt unvanlara mahkumsunuz neyinize yetmiyor.

 

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.