Kıdem tazminatı kimlere verilir? - Kamu Saati
Öne Çıkanlar resmi gazete Su Elçileri Eğitim ve Farkındalık Artırma Teknik Destek Projesi İstanbul İlköğretim Kurumları 23 Şubat 2017

Kıdem tazminatı kimlere verilir?
Kıdem tazminatı, işçinin çalıştığı yerden ayrılacağı zaman, çalıştığı süre göz önüne alınarak aldığı tazminattır. Türkiye'de işinden ayrılan herkes kıdem tazminatı alma hakkına sahip oluyor. Ancak kıdem tazminatı alabilmek için o işyerinde en az 15 yıl sürekli olarak çalışılmış olunması gerekiyor. Eğer ki süre doldurulduysa kişi işten ayrıldıktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurarak tazminat alabileceğine dair belgeyi almalıdır. Ardından bu belgeyi iş yerine verildiğinde tazminat alınabiliyor.

Kişiler işten ayrılmadan da kıdem tazminatı talebinde bulunabiliyor. Maaşın eksik yatırılması ya da hiç yatırılmaması, askerlik görevi, işin yapılmasını engelleyen sağlık sorunları, işverenin hakarette bulunması gibi durumlarda da kıdem tazminatı talep edilebiliyor.




Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.