banner120
Öne Çıkanlar KPSS Ortaöğretim resmi gazete branş sıralama meb Açıköğretim Fakültesi

BES'te Ömür Boyu Maaş Sistemi Ekim'de

Bireysel Emeklilik Sistemi artık maaş yatırılan bir sistem haline geliyor.

BES'te Ömür Boyu Maaş Sistemi Ekim'de

Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) bir süre önce devlet katkısıyla daha da cazip hale getirilmiş, sigorta şirketlerinin en büyük gelir kalemlerinden birini oluşturmuştu. Ancak bu zamana kadar sisteme girenlere süre dolumunda maaş ödenmesi gibi bir durum söz konusu değildi. Konuyla ilgili yapılan yeni düzenlemelerle sistem emekli maaşına da olanak tanıyacak.

Yapılan yeni değişikliklerle birlikte Bireysel Emeklilik Sistemi doğrudan maaş alınabilecek bir emeklilik sistemi olacak. Maaşlar sistemde belirli sayıda prim ödemesi yapanlar için 56 yaşında başlayabilecek. Ancak belirli şartlar bulunuyor.

Şirketler önceden hangi ödeme grubuna hangi miktarda emekli maaşı ödemesi yapacağını internet sitelerinde duyurmak zorunda olacaklar. Emekli maaşı hesaplamasında kalan ömür hesaplanarak miktar çıkarılacak. Bu bağlamda kişiler maaş ödemesi isteğiyle prim ödemeye başlayabilecekler.

Tek Ödeme İle BES Maaşı Alınabilir mi?

56 Yaş üstündekiler tek seferde toplu olarak ödeme yapabilir ve ömür boyu maaş sisteminden yararlanabilir. Bunun için şirketle maaş ve ödeme miktarı anlaşmalarının yapılması yeterli olacak.

BES Devlet Katkısı Devam Edecek mi?

Şu ana kadar BES'e dahil olan kişilerin primlerinin yüzde 25'ini devlet ödemekteydi. Ömür boyu maaş sistemli BES'te de devlet katkısı devam edecek. Bunun için belirli bir süre sistemde kalmak yetiyor. Ayrıntılı bilgiler şirketlerle yapılacak anlaşmalarda şekillenecek.

 

 

Anahtar Kelimeler:
Bireysel Emeklilik Sistemi
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.